Wir bei grewe leben Diversität, denn unsere Unternehmensgruppe ist nicht nur grün, sondern auch bunt – mehr als 20 verschiedene Sprachen sprechen unsere Kolleginnen und Kollegen an den unterschiedlichen Standorten. Denjenigen, die Deutsch als Zweitsprache sprechen, bieten wir bestmögliche Unterstützung. Dazu organisiert unsere Personalabteilung an den jeweiligen Standorten Sprachkurse, im September startete das Pilotprojekt bereits in Bremen und Hamburg. Im Vorfeld wurde das Sprachniveau ermittelt, um die Sprachkurse den individuellen Bedürfnissen der Kollegen anpassen zu können. Individuell sind auch die Kurstermine – bei uns entscheidet jeder Standort selbst, wie häufig die Lerneinheiten stattfinden, zum Beispiel ein oder zwei Mal in der Woche. Der Unterricht fügt sich unkompliziert in den Arbeitsalltag ein, denn er findet jeweils in unseren Betrieben statt, so müssen keine zusätzlichen Fahrwege durchgeführt werden. Im kommenden Jahr soll das „Projekt Sprachkurse“ an allen Standorten der grewe-gruppe angeboten werden.