Wir bewundern Menschen, die schon früh wissen, dass ihr Herz für den GaLaBau schlägt und dabei aus Überzeugung bleiben. Genauso gebührt denen Respekt, die sich im Laufe des Lebens für eine andere Branche oder gar einen anderen Beruf entscheiden. Als Unternehmen interessieren uns Mitarbeiter, die Spaß an der Arbeit haben und sich mit unseren Werten identifizieren können. Die eben ein Teil der grewe-gruppe sein wollen. Dafür bieten wir flache Hierarchien, internen Wissenstransfer und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten für Quereinsteiger. So sorgen wir für langfristige Entwicklungsperspektiven neuer Mitarbeiter und investieren zugleich in die Zukunft unseres Unternehmens.